Курс «Практика преподавания»Описание: интенсивная программа, предназначенная для развития навыков преподавания. Участники освоят инструменты для создания деятельностных занятий, управления вниманием, организации групповой работы и использования активных методов обучения. Программа включает в себя теоретические знания и практические упражнения, проектирование, проведение и рефлексия модельных занятий.
Ключевые преимущества: повышение качества преподавания, овладение новыми методиками, улучшение взаимодействия с участниками, создание мотивационной учебной среды.
Для кого: преподаватели всех уровней, желающие усовершенствовать свои практические навыки преподавания, а также специалисты разных предметных областей, начинающие преподавательский путь.

Описание: тренинг, посвященный эффективной практике запроса и предоставления обратной связи по авторской методике «7 принципов обратной связи». Участники смогут давать развивающую обратную связь, мотивировать студентов и формировать конструктивный учебный диалог.
Программа включает:

• разбор различных техник предоставления обратной связи
• практические упражнения
• анализ примеров из реальной практики

Особое внимание будет уделено техникам, которые помогают открыть безопасную открытую и доверительную среду для достижения образовательных результатов студентами.
Ключевые преимущества: улучшение коммуникации со студентами, повышение качества преподавания, развитие навыков развивающей обратной связи, повышение мотивации к обучению у студентов.
Для кого: преподаватели, стремящиеся улучшить качество коммуникации со студентами и повысить эффективность обучения, и специалисты разных предметных областей, начинающие свой преподавательский путь.

Программа онбординга обеспечивает быструю адаптацию преподавателей и интеграцию в профессиональный коллектив. Онбординг включает в себя вводные курсы, знакомство с корпоративной культурой, методами работы и основными ценностями организации.
Программа оффбординга обеспечивает плавный выход уходящих преподавателей. Оффбординг фокусируется на завершении работы, обеспечивая поддержку и помощь в переходе на новые этапы карьеры.
Эта программа поможет создать позитивный опыт как для новых преподавателей, так и для тех, кто покидает организацию, что способствует формированию крепкой и сплоченной преподавательской команды.
Обе программы включают в себя обучение, наставничество и поддержку на всех этапах. Они рассматриваются как образовательная программа для обеспечения плавного и продуктивного взаимодействия внутри команды на всех этапах их трудовой деятельности.
Ключевые преимущества: сокращение времени адаптации новых преподавателей, стандартизация образования, сохранение знаний и опыта уходящих сотрудников, создание лояльной и позитивной атмосферы в коллективе и за пределами организации.
Для кого: руководители образовательных организаций, сотрудники кадровых отделов, занимающиеся преподавателями.